Trajecten en investering

Elk traject begint met een intake. Met de professional én met de organisatie: waar hapert het precies, wat moet er over drie maanden anders zijn, en wie moet daarvoor mee veranderen? Op basis daarvan volgt een concreet voorstel: inhoud, omvang, duur en investering.

Ik werk nooit met de professional alleen. In elk traject is het team betrokken — want collega's die begrijpen hoe taalverwerving werkt, wat wél en niet helpt en hoe je een collega ondersteunt zonder over te nemen, maken het verschil tussen iemand die aanhaakt en iemand die afhaakt. De verhouding verschilt per traject; de betrokkenheid niet.

Maatwerk betekent niet dat alles vaag blijft: hieronder de drie vormen waarin mijn trajecten meestal gegoten worden, met een eerlijke bandbreedte van de investering.